通過與許多辦公室裝修設(shè)計(jì)界專家的交流，黃蔚女士（橋中辦公室設(shè)計(jì)咨詢管理裝潢公司的總經(jīng)理和創(chuàng)辦人）總結(jié)出了很多寶貴的適合我國辦公室設(shè)計(jì)裝潢公司的發(fā)展策略，即如何才能在保持盈利的同時(shí)為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的展柜制作服務(wù)，形成自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)脫穎而出，抓住中國制造業(yè)蓬勃發(fā)展的大好機(jī)會(huì)，成為國際一流的辦公室設(shè)計(jì)裝潢公司。她著重針對(duì)中國辦公室設(shè)計(jì)界的現(xiàn)狀提出了包括客戶管理，行銷，人力資源以及企業(yè)未來規(guī)劃等方面的寶貴方法。

 

隨著中國經(jīng)濟(jì)近二十年來的飛速發(fā)展，對(duì)于辦公室設(shè)計(jì)的需求也日趨旺盛，同時(shí)中國企業(yè)對(duì)辦公室設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)也逐漸深刻，由過去對(duì)海外商場(chǎng)展柜產(chǎn)品的簡(jiǎn)單模仿到如今意識(shí)到獨(dú)特的辦公室設(shè)計(jì)對(duì)于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝所起的決定性作用。蓬勃的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)的逐漸重視和支持給中國辦公室設(shè)計(jì)界的發(fā)展帶來了前所未有的大好契機(jī)，日本國際辦公室設(shè)計(jì)交流協(xié)會(huì)（JDF）于2003年7月至2004年3月對(duì)上海及廣州兩地辦公室設(shè)計(jì)事務(wù)所的一次權(quán)威調(diào)查顯示進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，中國辦公室設(shè)計(jì)界進(jìn)入了一個(gè)“大爆炸”階段，不僅在數(shù)量上急速攀升，在規(guī)模上也急劇擴(kuò)大，幾年前由兩三個(gè)人發(fā)起成立，目前已發(fā)展至規(guī)模達(dá)50人～100人的事務(wù)所屢見不鮮。

 

在不斷的學(xué)習(xí)探索、摸爬滾打中，中國的辦公室設(shè)計(jì)裝潢公司積累了自身實(shí)力，形成了自己的特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)、人員充足、開發(fā)速度快等。然而在高速發(fā)展的背后，辦公室設(shè)計(jì)展柜制作行業(yè)的發(fā)展也存在著不少問題，即：還僅僅停留在造型辦公室設(shè)計(jì)的層次上，缺乏站在管理者的角度系統(tǒng)思考的能力，調(diào)查、策略、流程，運(yùn)營等能力較弱，同時(shí)由于經(jīng)驗(yàn)和技巧不足，辦公室設(shè)計(jì)展柜制作質(zhì)量不高，辦公室設(shè)計(jì)流程中各階段的工作比較粗糙。

 

可以看到，中國市場(chǎng)正在走向成熟和細(xì)分，成熟和細(xì)分不僅指消費(fèi)者市場(chǎng)，也指展柜制作行業(yè)和更廣義的社會(huì)分工。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，辦公室設(shè)計(jì)逐漸在企業(yè)事務(wù)中形成特殊而舉足輕重的地位，自然而然地漸漸脫離企業(yè)，形成了獨(dú)立而專業(yè)的辦公室設(shè)計(jì)展柜制作行業(yè)。因?yàn)槠髽I(yè)在發(fā)展到一定的階段往往會(huì)在自身內(nèi)部建立很多的職能和部門，企業(yè)有自己龐大的辦公室設(shè)計(jì)部門，市場(chǎng)部門，公關(guān)部門，內(nèi)部的廣告裝潢公司和媒體部門，然而最終卻導(dǎo)致了效率的低下、思路的狹隘、觀念的落后和腐敗的盛行。而將這些委托給專業(yè)的辦公室設(shè)計(jì)裝潢公司卻可以更好地在利益分享的前提下配置和整合資源，保證更有創(chuàng)意、管理嚴(yán)謹(jǐn)有序且具有生產(chǎn)力的解決方案。

 

時(shí)代賦予了辦公室設(shè)計(jì)裝潢公司新的定義和內(nèi)涵，對(duì)辦公室設(shè)計(jì)裝潢公司有了更高層次的要求，辦公室設(shè)計(jì)裝潢公司不能再像以前那樣疲于比稿，為了競(jìng)標(biāo)大打展柜制作價(jià)格戰(zhàn)，到處用各種方法和伎倆拉生意。事實(shí)證明，一味地降價(jià)、比稿只能導(dǎo)致辦公室設(shè)計(jì)裝潢公司為了生存問題疲于奔命，陷入埋頭苦干的泥潭而無法發(fā)展，同時(shí)還助長(zhǎng)有些裝潢公司騙稿、混稿的風(fēng)氣，使整個(gè)辦公室設(shè)計(jì)展柜制作行業(yè)陷入惡性循環(huán)。其實(shí)不重視辦公室設(shè)計(jì)，最后承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的還是企業(yè)本身，上海一家裝潢公司通過征稿的方式騙取了一些學(xué)生的辦公室設(shè)計(jì)方案，然而由于方案的不成熟和缺乏溝通使得辦公室設(shè)計(jì)在投產(chǎn)時(shí)遇到了各種工藝結(jié)構(gòu)等問題，本來可在半年內(nèi)完成的項(xiàng)目最終卻花了一年多才勉強(qiáng)上市，裝潢公司也因此損失慘重，這樣的例子在國內(nèi)十分普遍。隨著展柜制作行業(yè)市場(chǎng)的不斷規(guī)范，國際知名企業(yè)大量進(jìn)入中國市場(chǎng)，我們的辦公室設(shè)計(jì)裝潢公司只有加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，增加展柜制作服務(wù)價(jià)值，規(guī)范管理，與客戶建立平等的，相互尊重的合作關(guān)系，才能改變現(xiàn)狀，也只有這樣定位的裝潢公司才能在市場(chǎng)若干年的大浪淘沙之后成為幸存者。

 

黃蔚女士將中國的辦公室設(shè)計(jì)業(yè)態(tài)發(fā)展概括為四個(gè)階段：

 

﹡1980年至1990年是純粹的模仿(copy)階段。

 

﹡1990年至2000年是追隨(following)階段，在這個(gè)階段國內(nèi)的裝潢公司開始在模仿國外辦公室設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行一些小變動(dòng)。

 

﹡2000年至2010年可以視為本土辦公室設(shè)計(jì)崛起(localization)的階段，也就是開始根據(jù)中國用戶的喜好來對(duì)現(xiàn)有商場(chǎng)展柜產(chǎn)品進(jìn)行本土化調(diào)整和改良性辦公室設(shè)計(jì)。

 

﹡2010年至2020年則將是創(chuàng)新(innovation)階段，我們中國辦公室設(shè)計(jì)將會(huì)有世界一流影響力的商場(chǎng)展柜品牌，他們將為本土市場(chǎng)和國際市場(chǎng)帶來完全獨(dú)立的創(chuàng)新性辦公室設(shè)計(jì)。

 

面對(duì)廣闊的前景，我們要如何在今后的市場(chǎng)上立足，如何形成規(guī)范的展柜制作行業(yè)規(guī)范，如何迎接國外來的朋友？辦公室設(shè)計(jì)裝潢公司應(yīng)將眼光放得更遠(yuǎn)些，依靠我們自身，在展柜制作服務(wù)好本土企業(yè)和商場(chǎng)展柜品牌的基礎(chǔ)上建立戰(zhàn)略聯(lián)盟和不斷加強(qiáng)核心的競(jìng)爭(zhēng)能力。